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Zahlen, Daten, FaktenQualitätEngagementAuszeichnungenHistorieReferenzenEqual Pay

Willkommen bei der Nr. 1

»Mit der geballten Kompetenz und Erfahrung

des Marktführers«

Von der Entlastung bei Routineaufgaben bis zur Übernahme von Gesamtverantwortung für komplexe Projekte: FERCHAU bietet Engineering- und Outsourcing-Lösungen für alle technischen Branchen und Aufgabenbereiche.

Strategie

Konsequenter Ausbau
der Marktführerschaft

Vision

FERCHAU 2014
auf einen Blick

Philosophie

Mehr Flexibilität gewährleisten

Erfolg ist für uns die Verpflichtung zum Ausbau der Marktführerschaft. Nachhaltiges Wachstum sichert unsere Unabhängigkeit und gewährleistet uns uneingeschränkte unternehmerische Handlungsfähigkeit. Damit wir in allen Bereichen noch besser werden können. Die Fähigkeit, sich konsequent und schnell auf Markterfordernisse einzustellen, bleibt für uns auch in Zukunft ein wichtiger Erfolgsfaktor. Garant dafür ist die Flexibilität, die uns als inhabergeführtes Familienunternehmen auszeichnet. Sie ermöglicht es uns, neue Wachstums-Chancen zu nutzen und den FERCHAU-Expansionskurs unvermindert fortzusetzen.

Frank Ferchau (geschäftsführender Gesellschafter)

wir beschäftigen mehr als 7.000 Mitarbeiter,
davon 900 im Geschäftsbereich AVIATION
wir bieten das gesamte Spektrum der Engineering-Dienstleistungen:
- Engineering-Support
- Engineering-Competence
- Managed Services
im Fachbereich IT erbringen wir 25 % unserer Dienstleistungen
wir verstärken unsere Aktivitäten bei Automotive OEMs
wir kennen die Anforderungen unserer Mitarbeiter und sind attraktiver Arbeitgeber
für Freelancer sind wir ein verlässlicher Partner mit vielfältigen und herausfordernden Projektangeboten
unsere Tools und Prozesse sind die besten der Branche und schaffen uns Freiraum für die individuellen Facetten der Dienstleistung

Erstklassige Engineering-Dienstleistungen sind unser Tagesgeschäft. Wir unterstützen unsere Auftraggeber bei der Verkürzung ihrer Entwicklungs- und Fertigungszyklen sowie bei der Flexibilisierung ihrer personalen Kapazitäten, Kompetenzen und Kosten. Als Marktführer ist es unser Anspruch, die gesamte Wertschöpfung des Kunden in unserem Leistungsportfolio abzubilden. Daher widmen wir uns auch allen übergeordneten Fragen der Prozessoptimierung und Qualitätssteigerung. So reicht unser Spektrum vom Consulting bis zum kompletten Onsite-Management.

Zahlen, Daten, Fakten

FERCHAU ist Deutschlands Engineering-Dienstleister Nr. 1
und seit über 40 Jahren im Markt erfolgreich.

Unser Spezialgebiet: Engineering und Outsourcing für alle Technik-Branchen. Mit mehr als 5.500 Mitarbeitern in über
60 Niederlassungen und Standorten bundesweit entwickeln wir effiziente Lösungen für namhafte Industrie-Unternehmen.
Unser Systempark ist einzigartig im Markt: Er umfasst mehr als 1.000 CAE- und CAD-Arbeitsplätze auf über 30 gängigen Systemen.

Unternehmen

Gründung 1966
Marktführer Engineering-Dienstleistungen
Konzernunabhängig

Qualität

Zertifiziert nach DIN EN ISO 9001
Luft- und Raumfahrt-Zertifikat EN 9100 für Geschäftsbereich AVIATION
EN ISO 13485: Technisches Büro ESM Mannheim

Standorte/Mitarbeiter

Über 60 Niederlassungen und Standorte
Über 60 Technische Büros
Mehr als 5.500 Mitarbeiter
Ziel 2013: Wachstum auf mehr als 6.500 Mitarbeiter

Umsatz

430 Mio. EUR Umsatz (2012)
Umsatzziel 2013: über 510 Mio. EUR

Hohe Investitionen in
Aus- und Weiterbildung

FERCHAU hat seine Ausgaben für Aus- und Weiterbildung in den letzten Jahren kontinuierlich gesteigert: von 2,9 Mio. Euro in 1999 auf aktuell über 6 Mio. Euro. Allein 2010/2009 wurden die Ausgaben für die Mitarbeiterqualifikation um 30 % erhöht.

In allen technischen
Branchen präsent

Deutschlands Nr. 1 im Engineering ist mit seinen Dienstleistungen in allen technischen Branchen präsent. Die genaue Aufschlüsselung der Anteile ergibt folgendes Bild:

20 % Maschinenbau
25 % Fahrzeugtechnik
20 % Informationstechnik
10 % Elektrotechnik
15 % Luft- und Raumfahrttechnik
7 % Anlagenbau
3 % Schiffbau und Meerestechnik

Berufliche Qualifikation der FERCHAU-Mitarbeiter

Mit rd. 60 % ist der Anteil der Ingenieure bei den FERCHAU-Mitarbeitern besonders hoch. Die genauen prozentualen Anteile nach beruflicher Qualifikation:

60 % Ingenieure
20 % IT-Consultants
15 % Techniker
5 % Technische Zeichner

Standorte

Nichts liegt NÄHER, als mit FERCHAU erfolgreich zu sein

Mit über 60 Niederlassungen und Standorten bundesweit macht FERCHAU Engineering-Kompetenz überall vor Ort verfügbar. Das heißt: Unsere Engineering-Spezialisten und die passenden Systeme sind schnell dort, wo sie gebraucht werden.

Nichts liegt näher, als mit FERCHAU erfolgreich zu sein. Das wissen auch unsere Mitarbeiter zu schätzen. Sie arbeiten, wo ihr Zuhause ist und müssen für einen anspruchsvollen Arbeitsplatz nicht unbedingt den Wohnort wechseln.

FERCHAU-Standorte

Qualität

Priorität für Qualität

Qualität hat höchste Priorität. Ein Grundsatz, der unser Selbstverständnis als Marktführer prägt. QM-Zertifizierungen schaffen den Rahmen, der von den FERCHAU-Mitarbeitern bei der täglichen Arbeit mit Leben erfüllt wird. Doch Qualität bedeutet für uns mehr als ein klar definiertes Regelwerk: Sie ist eine umfassende Ausrichtung, an der sich alles und jeder orientiert. Machen Sie sich ein Bild von den FERCHAU Q-Aktivitäten, zu denen natürlich auch unsere umfangreichen Qualitäten zählen.

FERCHAU-Qualität – zertifiziert und testiert: Alle Arbeitsabläufe bei FERCHAU unterliegen einer konsequenten Prozessorientierung sowie flächendeckenden Standards. Dieses Qualitätsmanagement ist vom TÜV Rheinland nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert. Über ein offiziell testiertes Qualitätsmanagement verfügt auch AVIATION. Der auf Luft- und Raumfahrt spezialisierte FERCHAU-Geschäftsbereich ist zertifizierter Engineering-Supplier von Airbus und hat vom TÜV Rheinland das fachspezifische Zertifikat DIN EN 9100 erhalten. Des weiteren wurde das Technische Büro Mannheim nach der EN ISO 13485 durch den TÜV Rheinland zertifiziert.

Unsere Zertifizierungen im Überblick:

DIN EN ISO 9001
EN 9100
EADS E2S preferred supplier for engineering services
EN ISO 13485: Technisches Büro ESM Mannheim

Interne Audits

Unser internes Q-Team ist fast täglich unterwegs, um FERCHAU-Qualität nicht nur zu sichern, sondern ständig weiterzuentwickeln. So wird z. B. jede unserer Niederlassungen, im Rahmen der dynamischen Auditplanung, mindestens einmal im Jahr besucht. Bei diesen internen Audits werden alle Abläufe einer Überprüfung unterzogen.

Effiziente Tools zur Q-Optimierung

Qualitätsoptimierung bei FERCHAU ist ein permanenter Prozess. Beispiel: Die Einführung unserer neuen Projektmanagement-Software. Sie ermöglicht es, die auf der Basis standardisierter Prozesse erfolgende Projektabwicklung in unseren Technischen Büros noch effizienter zu unterstützen. Durch den Einsatz von Tools wie Kundenzufriedenheitsanalysen, Statistiken, Reporting, Controlling und Mitarbeiterbefragungen stellen wir uns zudem regelmäßig selbst auf den Prüfstand.

Detaillierte Q-Kommunikation

Bei FERCHAU weiß jeder zu jeder Zeit, was er in Sachen Qualität zu tun hat oder beachten muss. Dafür sorgt eine detaillierte Q-Kommunikation. Hilfestellung und Sicherheit geben z. B. ein spezieller Q-Navigator für unsere technischen Mitarbeiter oder das optimal gestaltete Qualitätsmanagement-Handbuch für unsere Niederlassungen.

Qualität will täglich aufs Neue gelebt sein und erfordert Sorgfalt und Zuverlässigkeit bis ins kleinste Detail. Darum kümmern wir uns. Jetzt und in Zukunft.

Geschäftsbereich AVIATION

Weiterführende Informationen zum Geschäftsbereich AVIATION finden Sie auf der Website des Geschäftsbereichs unter

www.ferchau.de/go/aviation

Engagement

Nicht lamentieren – engagieren!

Helfen, fördern, unterstützen – als Deutschlands Nr. 1 im Engineering engagieren wir uns auf vielfältige Art und Weise. Eine selbst auferlegte Verpflichtung, der wir gerne nachkommen. Zumal in Zeiten leerer öffentlicher Kassen private Initiative mehr denn je gefordert ist. Informieren Sie sich über unsere Aktivitäten:

Förderpreis
VfL Gummersbach
Soziales Engagement
Initiative "Sachen machen"
Mathematikum

Weitere Informationen zum
FERCHAU-Engagement

Auszeichnungen

Darauf sind wir ein kleines bisschen stolz …

Kontinuierlicher Einsatz zahlt sich aus. Das gilt für unser Engagement in Sachen Nachwuchsförderung und Stärkung
des Technologiestandortes Deutschland, aber auch im Hinblick auf unsere kompromisslose Qualitätsorientierung.
Die nachfolgenden Beispiele zeigen, wie Absolventen, Unternehmen, Medien und Institutionen das Wirken von FERCHAU würdigen.

Beliebtester Arbeitgeber im
Bereich Engineering-Dienstleistungen

Erfolgreiches Abschneiden von FERCHAU beim „Graduate Barometer 2012 – German Edition“ (ehemals „Absolventenbarometer“) des Berliner trendence Instituts: Im jährlich durchgeführten Top-Ranking der 100 beliebtesten Arbeitgeber von examensnahen Studenten und Absolventen (Engineering Edition) ist FERCHAU mit Rang 48 erstmals in den Top-50 und ist erneut der bestplatzierte Engineering-Dienstleister der Erhebung. Damit gilt FERCHAU als beliebtester Arbeitgeber in diesem Marktsegment. Deutschlands Nr. 1 im Engineering erhielt bereits zum siebten Mal in Folge das Qualitätssiegel „Top-Arbeitgeber“ – diesmal für den Zeitraum 2012/2013.

Deutsche Industrie beliebt beim europäischen Nachwuchs
Im Top-500-Ranking der attraktivsten Arbeitgeber Europas belegte FERCHAU zum ersten Mal Rang 311 (European Engineering/IT Edition). Befragt wurden 350.000 Studierende aus ganz Europa.

www.trendence.com

FERCHAU auch bei Universum top

Top-Platzierung als Top-Arbeitgeber: Laut der Erhebung „Germany´s Ideal Employers 2012“ des Beratungs- unternehmens Universum Communications ist FERCHAU der beliebteste und bekannteste Engineering-Dienstleister bei Absolventen und angehenden Ingenieuren. Für die Engineering Edition 2012 wurden an 107 Universitäten und Hochschulen rd. 24.000 Studierende befragt. Das Ergebnis: In der Top-100-Unternehmensliste belegt FERCHAU einen ausgezeichneten 60. Platz.

www.universumglobal.com

Ausbildung
mit Auszeichnung

Das FERCHAU-Trainee-Programm wurde von der "Initiative für karrrierefördernde & faire Trainee-Programme" in 2012 mit dem Siegel „karrierefördernd & fair“ prämiert. Die Prämierung erhalten Unternehmen, die sich freiwillig zur "Charta karrierefördernder und fairer Trainee-Programmen" bekennen und ihre Ausbildung für Hochschulabsol- venten entsprechend ausrichten. Die Initiative wurde durch die ABSOLVENTA GmbH, Betreiber der Akademiker-Jobbörse ABSOLVENTA Jobnet, ins Leben gerufen.

www.absolventa.de

John Deere konstatiert „Weltklasse-Niveau“

FERCHAU wurde vom Landmaschinen-Hersteller und Traktoren-Marktführer John Deere mit dem „Achieving Excellence Award“ für „Outstanding Supplier Performance“ ausgezeichnet – „als Lieferant, der Weltklasse-Niveau erreicht hat und über seine Arbeit einen sehr hohen Einfluss auf die Zufriedenheit unserer Kunden ausübt“. So die offizielle Definition der von John Deere nur wenigen Unternehmen zuerkannten Klassifikation „Partner“. Ein Status, der durch die erfolgreiche Arbeit unserer Niederlassung Saarbrücken erlangt werden konnte.

Preferred Supplier von EADS

Herausragender Kompetenz- beweis: Der auf Luft- und Raumfahrt spezialisierte FERCHAU-Geschäftsbereich AVIATION ist von EADS, einem führenden Unternehmen der Luft- und Raumfahrt, als „EADS E2S preferred supplier for engineering services“ bestätigt worden. Damit gehört FERCHAU AVIATION zum exklusiven Kreis weltweit bevorzugter Zulieferer. FERCHAU ist als „EADS E2S preferred supplier for engingeering services“ ein First-Tier-Supplier von EADS.

„Entrepreneur des Jahres“

Hohe Ehrung für Frank Ferchau: Der geschäftsführende Gesellschafter der FERCHAU Engineering GmbH wurde am 9. Oktober 2008 von der Beratungsgesellschaft Ernst & Young mit dem Unternehmerpreis „Entrepreneur des Jahres“, Kategorie Dienstleistung, ausgezeichnet. Anlässlich der Verleihung lobte sie: „Mit technischen Dienstleistungen hat FERCHAU einen neuen Markt eröffnet und diesen konsequent weiterentwickelt. Das Familienunternehmen ist dadurch zu einem breit aufgestellten Konzern und zu einem der Marktführer gewachsen.“

„Top-Arbeitgeber
für Ingenieure“

FERCHAU erhielt auf der Hannover Messe die Auszeichnung „Top-Arbeitgeber für Ingenieure 2009“. Überreicht wurde das Gütesiegel von CRF, einem international tätigen Research-Unternehmen. CRF hat die gesamte Human-Relations-Wertschöpfungskette von FERCHAU einer umfangreichen Prüfung unterzogen. Im Rahmen einer 6-Punkte-Skala wurden u. a. die Kriterien Work-Life-Balance, Entwicklungsmöglichkeiten, Unternehmenskultur, Jobsicherheit und Innovationsmanagement bewertet.

Historie

Von der Idee zur Nr. 1 im Markt

Das hätte sich Heinz Ferchau 1966, bei der Gründung eines Ingenieurbüros, kaum träumen lassen: Aus kleinsten Anfängen heraus ist sein Unternehmen zu Deutschlands Marktführer für Engineering-Dienstleistungen gewachsen. Nach Übergabe des Vorsitzes der Geschäftsführung an Sohn Frank Ferchau (2005) verfügt die FERCHAU Engineering heute über mehr als 5.500 Mitarbeiter. Verfolgen Sie wichtige Ereignisse der FERCHAU-Historie und der Zeitgeschichte seit Gründung des Unternehmens mit Hilfe unserer interaktiven „Zeitmaschine“ …

Flash-Version 8 ist erforderlich für die Ansicht des Films!

Referenzen

Im Einsatz für die „ersten Adressen“ der Industrie

Namhafte Unternehmen aus allen technischen Branchen vertrauen der Lösungskompetenz unserer Ingenieure,
Techniker, Hard- und Softwarespezialisten, Projekt- und Qualitätsmanager sowie sonstiger Experten.

Ein Auszug aus unserer Kundenliste:

Referenzliste als
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